轉職潮 人力銀行:履歷157萬筆創新高

轉職潮 人力銀行:履歷157萬筆創新高
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上班族薪資不漲,年後爆轉職潮,人力銀行統計,農曆年收假日履歷開啓數衝上歷年新高。(本報資料照片)

相對上市公司董事千萬、百萬元酬勞,上班族薪水多難調漲;根據1111人力銀行資料庫統計,農曆年收假日(1月29日)履歷開啓數衝上歷年新高、達157萬筆,比一個月前的149萬筆,成長5.3%,顯見求職者轉職意願上揚。

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1111人力銀行公關總監陳尹柔表示,上班族薪水上漲不易,加上今年農曆年節提前到1月份,上班族提前啓動年後轉職潮,早點丟履歷可以搶先機。

爲什麼上班族這麼積極年後轉職?陳尹柔分析,不少人在疫情期間被裁員或減薪,或有薪水停滯等前景問題,進而開始思考轉職可能性,加上去年底邊境解封,且農曆年後本來就是求職熱門時期,所以,創下履歷數開啓的新高。

值得留意的是,去年12月外銷訂單年減23.2%,陳尹柔表示,出口數字大幅下滑,一定會影響廠商信心,製造業年後徵才可能會轉爲保守;臺經中心執行長吳大任預估,農曆年後製造業放無薪假、裁員等訊息可能會更頻繁發生,失業率可能會跟着上升。

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相較之下,內需市場逐漸復甦,加上疫情職缺還沒補足,陳尹柔表示,民生服務業的徵才熱度,會相較製造業高出許多。

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上班族轉職多希望有更好工作待遇、薪資水平,陳尹柔建議,別忽視產業的前景,尤其現代人退休的年紀不斷地往後,職涯規畫要以5年以上爲思考,評估該產業職務的長遠發展性;另陳尹柔建議求職者轉職,最好且看且走,一邊在原有的工作崗位上尋找更好的工作機會,不要輕易「裸辭」,避免經濟情勢反轉,造成空窗期太久的經濟壓力。

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